日前，青云QingCloud CTO 甘泉受邀出席全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會，向與會者分享了青云的研發(fā)管理實踐，以及創(chuàng)新的服務(wù)型管理理念。作為面向企業(yè)級的服務(wù)商，青云QingCloud 能夠在巨頭蕓集的云計算市場占據(jù)一席之地，憑借的是領(lǐng)先的創(chuàng)新能力和技術(shù)實力，其背后蘊(yùn)藏著青云獨特的管理理念。甘泉表示，作為企業(yè)的管理者，最重要的使命就是激發(fā)創(chuàng)新，幫助企業(yè)提升核心競爭力。 青云QingCloud CTO 甘泉 GTLC 全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會是由極客邦旗下 TGO 鯤鵬會主辦的高端技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人盛會，大會策劃優(yōu)質(zhì)分享與活動，以社交為核心，為技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者提供學(xué)習(xí)交流、提升視野與拓展人脈的平臺。本屆 GTLC 以“進(jìn)化”為主題，邀請互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)行業(yè)權(quán)威技術(shù)領(lǐng)袖，面向 CTO、技術(shù) VP、技術(shù)團(tuán)隊 Leader、技術(shù)項目負(fù)責(zé)人等對領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的技術(shù)人，以大會演講、深度培訓(xùn)、高端社交等多種形式，從不同領(lǐng)域、不同方向，分享他們關(guān)于技術(shù)、行業(yè)、商業(yè)、投資、領(lǐng)導(dǎo)力的實踐與蛻變經(jīng)驗。 擁有 18 年軟件研發(fā)經(jīng)驗，青云QingCloud CTO 甘泉見證了軟件研發(fā)由勞動密集型向創(chuàng)新密集型的轉(zhuǎn)變。他認(rèn)為，隨著產(chǎn)品和技術(shù)迭代的速度越來越快，創(chuàng)新越來越多的來自于工程師，而非管理者。因此管理者要順應(yīng)趨勢做出相應(yīng)的改變，將管理層級逐漸扁平化，管理模式不斷轉(zhuǎn)型，要大膽放權(quán)，鼓勵工程師的自我驅(qū)動，避免純管理者模式。 甘泉認(rèn)為，硅谷文化的關(guān)鍵在于順應(yīng)趨勢、擁抱變化、激勵創(chuàng)新。青云的研發(fā)團(tuán)隊會積極地參與到整個產(chǎn)品流程中，不僅僅是設(shè)計和編寫代碼，還要做測試、運(yùn)維，以及售前售后與用戶的溝通，避免工程師離用戶的需求太遠(yuǎn)。青云創(chuàng)新性地踐行服務(wù)型管理者，最重要的目標(biāo)就是激發(fā)創(chuàng)新。因為企業(yè)最大的價值來自核心競爭力，而核心競爭力來自創(chuàng)新。